中建四局交通投资建设有限公司

2026届校园招聘-工程技术类

岗位职责：

面向对象：

2026届各大高校应届毕业生。

专业需求：

基础建设类：基础建设类：道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、交通工程、测绘工程、岩土工程、城市地下空间工程、工程造价专业等。 

房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程力学、结构工程、智能建造、工程造价、安全工程、建筑电气与智能化专业等。

职能管理类：人力资源管理、法学、新闻学、汉语言文学、工商管理、财务管理、行政管理、计算机与信息化类专业等。

工作地点：

广东（深圳、广州、东莞、惠州、佛山等）、湖北、云南、四川、重庆、海南等。

岗位要求：

面向对象：

2026届各大高校应届毕业生。

专业需求：

基础建设类：基础建设类：道路桥梁与渡河工程、市政工程、水利水电工程、交通工程、测绘工程、岩土工程、城市地下空间工程、工程造价专业等。 

房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程力学、结构工程、智能建造、工程造价、安全工程、建筑电气与智能化专业等。

职能管理类：人力资源管理、法学、新闻学、汉语言文学、工商管理、财务管理、行政管理、计算机与信息化类专业等。

工作地点：

广东（深圳、广州、东莞、惠州、佛山等）、湖北、云南、四川、重庆、海南等。

投递说明：

Step1： 测评  “中国建筑高校毕业生接收考试”。

Step2： 投简历  有意向者可直接将简历投递至邮箱：gaoyan01@cscec.com（邮件名称统一为：2026届-学校-专业-姓名）。

Step3： 面试  收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过筛选，HR将以电话或电子邮件的方式与您取得联系，安排面试。

    线下宣讲的学校可直接在招聘现场进行简历投递及面试。 

Step4： 发放Offer 学生接收录取通知书并签订就业协议。

其他描述：

NO.1薪酬福利

基本工资：职级工资，见习期满后“定岗定级”，开始双通道发展；

绩效奖金：年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、项目策划创效奖、项目专项提升奖、项目考核兑现奖等；

津补贴：年功津贴、职（执）业津贴、女工津贴、通讯补贴、地区补贴、住房补贴、交通补贴、施工补贴、远征补贴、特殊环境补贴、项目安全岗位补贴等；

福利：五险二金+带薪年休假+工作餐补贴+集体生日会+节日福利+健康体检+婚丧慰问+生育慰问+防暑防寒费+通讯补助+入深圳集体户。

NO.2 精锐工程人才培养体系

★精诚新锐：聚焦校园毕业工作1-3年的青年员工，此阶段新员工正处于职业发展起步期，重点培养职业素养和专业基础知识等。

入职培训+“246培养计划”+“师带徒”

启航：跟班见习（2个月）；步入建筑行业，“五大模块”扎实构筑专业基础；

护航：轮岗见习（4个月）；融入项目运营，“八大体系”全面拓展专业思维；

续航：定岗见习（6个月）；深入专业模块，“一个贯穿”深度提升专业能力。

★精诚青锐：聚焦毕业工作3-8年的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成长期，重点培养管理通识和专业核心知识等。

★精诚精锐：聚焦毕业工作8年以上的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成熟期，重点培养领导能力和素养等。

根据不同阶段青年员工培养内容的不同，“精锐工程”的培养措施主要分为“1358”专业人才培养计划、“1015”骨干人才培养计划和“35”核心人才培养计划等。培养目标和方向是以专业化发展为青年人才培养主要方式，其中具备一定潜质的青年人才向综合性管理岗位培养。

中建四局交通投资建设有限公司（原中建四局第五建筑工程有限公司）是中建股份旗下三级法人施工企业。公司拥有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、建筑工程施工总承包一级等16项资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力，是国家高新技术企业、深圳市建筑产业化协会副会长单位、深圳建筑业协会副会长单位、南山区总部企业。公司下设广州、西南、总承包、基础设施、安装五家分公司，业务范围涵盖市政工程、高速公路、轨道交通、房屋建筑、生态环保等领域，现有职工2000余人，其中一级建造师300余人。连续六年获评“南山区经济突出贡献企业”，喜摘2023年广东省五一劳动奖状，跻身深圳市500强企业第160强，获评深圳2023年高质量发展领军企业。