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中国二十二冶集团有限公司
技术、质量类
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 交通补助 包吃包住 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2024年3月13日
点击人次：7397
岗位职责：
1.配合项目总工作好本施工区域技术管理工作。
2.参与编制安全专项施工方案及各分项施工方案，参与施工方案交底。
3.熟悉施工图纸及施工技术标准，参与现场工程洽商、现场签证等经济技术资料的编写。
4.参与图纸自审、图纸会审工作，参与图纸自审、会审记录的编写。
5.负责检查指导施工人员执行图纸、规范、方案、交底等情况。
6.参与各工序验收、专业工序交接及质量问题的处理工作。
7.参加项目技术质量会议及专业协调会，负责会议纪要的编写。
8.参与四新技术推广，并收集相关资料，编写各项创新成果。
9.负责本区域工程技术资料及施工日志编写，并工程竣工资料的编制工作。
10.深入现场，掌握工程动态，发现并解决处理现场技术问题。
11.参与进场材料复检及施工试验工作。
12.参与工程技术总结的编制。
13.编写并组织作业人员进行技术交底、安全技术交底工作。
14.参与项目部监测装置管理工作，负责监督监测装置的配备及检定校准工作。
15. 参与分部工程验收及工程竣工验收。
16.负责为资料员提供现场相关工程技术信息，便于资料员资料收集工作。
岗位要求：
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
投递说明：
登入中国二十二冶官方网站https://www.22云研云盾检测链接疑似存在安全风险/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：
rlzp_22mcczpsjz@163.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
其他描述：
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
